為了規(guī)范勞動合同制度，保護用工單位和勞動者的合法權(quán)益，按勞動和社會保障部門的要求“用工單位要與員工簽訂勞動合同，為員工繳納社會保險，并按規(guī)定享受各項待遇“。如果用工單位在短時間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工，工作量極大。所以，委托勞務派遣公司為公司使用人員實施勞務派遣，并與員工簽訂勞動合同則是捷徑。
對企業(yè)的好處：
1、可以便捷實現(xiàn)合法用工：借用駿伯人力的主體資格與員工簽訂合同，可以很好的為企業(yè)減少很多事務性的工作，企業(yè)因此而不必為員工的合同簽訂問題而煩惱；同時，員工的社保公積金等福利問題也可以借助我們這個專業(yè)的平臺的解決。企業(yè)可以利用有限的人數(shù)專注于發(fā)展戰(zhàn)略上的問題。
2、很好的規(guī)避用工風險：勞動糾紛一直以來都是用人單位最為敏感、頭疼的問題，如果處理不好，可能會使企業(yè)產(chǎn)生一系列危機甚至影響企 業(yè)的生存。在勞務派遣過程中，用人單位與勞務派遣組織是一種服務關(guān)系，不存在勞動人事關(guān)系，也就不存在勞動關(guān)系問題。而勞務派遣組織與受派遣人員簽訂的是勞動合同，雙方是一種勞動人事關(guān)系，因此所產(chǎn)生的勞動糾紛都由勞務派遣組織來解決，用人單位就避免了直接與受派遣人員的人事（勞動）糾紛，減少了解決勞動糾紛的麻煩。
總之，建立起新型的勞動關(guān)系，有助于保障派遣員工的合法權(quán)益;充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為派遣員工提供更多的就業(yè)機會和更為廣闊的職業(yè)選擇；重視派遣員工的教育培訓工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。
關(guān)于我們公司：
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司提供專業(yè)勞務派遣服務。駿伯人力是國內(nèi)最早從事勞務派遣服務的公司之一，公司成立近10年在人事代理、勞務派遣等方面積累了豐富的經(jīng)驗。駿伯公司憑借其對社會負責、對客戶負責的經(jīng)營原則，深得社會各界及客戶的認可，在過去年先后任“廣東勞動學會、、“GEC常務理事單位”等職位，榮獲“廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級”、“廣州市‘守合同、重信用’單位’”、“全國勞務派遣誠信示范單位”。歡迎企業(yè)來電咨詢。駿伯人力集團現(xiàn)已形成以廣州總部，北京、上海、深圳分公司為主體的輻射全國100多城市的服務網(wǎng)絡(luò)。可以實現(xiàn)多個城市同時操作，如此將很好的為企業(yè)解決覆蓋城市多，員工管理不便的情況。
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
聯(lián)系人： 陳鵬先生 
咨詢電話：15019288073   0755-83989606轉(zhuǎn)8004陳鵬先生接聽
QQ : 2587921202   乘車路線：地鐵崗廈站D出口往前100米即到，市社保局旁
地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園A棟2203室