社保是保障我們每個(gè)人最基本的生活水平，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。舉個(gè)例子，我們吃五谷雜糧，不可能不生病，生病之后肯定會(huì)產(chǎn)生相關(guān)的費(fèi)用，當(dāng)然希望有國(guó)家或者說(shuō)某個(gè)單位為我們出一部分，是不是比較好一些呢？這就是社保的好處。

2. 聽(tīng)說(shuō)除了公司出部分外，也從自己的工資里面扣8%作為資金，可是真的？那工資豈不少了？ 

當(dāng)然，交納是國(guó)家，企業(yè)，個(gè)人三方按比例進(jìn)行計(jì)算的，單位與個(gè)人的比例是這樣的：

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%； 

失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 

工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位0.5%； 

生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位0.85%。 

而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

舉個(gè)例子，如果工資為2500元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為： 

醫(yī)療保險(xiǎn)：2500*2%=50元，單位2500*8%=200元； 

養(yǎng)老保險(xiǎn)：2500*8%=200元，單位2500*12%=300元； 

失業(yè)保險(xiǎn)：2500*1%=25元，單位2500*2%=50元； 

工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1500*0.5%=7.5元 

生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1500*0.85%=12.75元。 

因此個(gè)人總計(jì)為：251.1元，單位總計(jì)為：627.64元。 

計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的.

3. 如果我辭職離開(kāi)公司，社保怎么辦？會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)成現(xiàn)金退給我？

離職之后社?？梢赞k理轉(zhuǎn)移或者以現(xiàn)金的方式退回給你。建議你辦理轉(zhuǎn)移，畢竟我們都會(huì)養(yǎng)老。

4. 社保資金是何時(shí)享用的？ 

國(guó)家規(guī)定現(xiàn)在的養(yǎng)老時(shí)間為：男性60歲，女性為55歲就可以按月申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金。因此養(yǎng)老保險(xiǎn)是在這個(gè)年齡階段；（二）醫(yī)療保險(xiǎn)只要交費(fèi)滿一年時(shí)間就可以得到報(bào)銷等待遇；（三）工傷保險(xiǎn)在發(fā)生工傷情況下享受；（四）失業(yè)（生育）保險(xiǎn)，在發(fā)生該情況下使用。